La definición más correcta de stakeholder es parte interesada, es decir, cualquier persona o entidad que es afectada por las actividades de una organización; por ejemplo, los trabajadores de esa organización, los proveedores/ vendedores a la empresa, sus accionistas, las asociaciones de vecinos, los sindicatos, las organizaciones civiles y gubernamentales, las familias, las ONGs; etc.

En las organizaciones en red, en las que cada vez es más frecuente e intensa la relación con los stakeholders, el desarrollo de la Inteligencia Emocional en las personas de las organizaciones mejora la relación y conexión con ellos y facilita el desarrollo constructivo de estas relaciones.